Según los informes, Kraken despidió al 15% de su fuerza laboral, según dos personas con conocimiento interno, según informó un periodista del New York Times.
Esta semana, Kraken Exchange se unió a otras startups de criptografía, Consensys y DYDX, para reducir su plantilla. La firma con sede en San Francisco bienvenido un nuevo codirector ejecutivo del cofundador de Tribe Capital, Arjun Sethi, y anunció “decisiones de disciplina organizacional para abordar” problemas.
Si bien Mike Isaac del New York Times, quien informó por primera vez la noticia, no especificó los puestos afectados por los despidos, el comunicado de prensa de Kraken y las discusiones en las redes sociales sugieren que los recortes afectaron principalmente al personal y a los gerentes de la alta dirección. Según una publicación de blog, ciertas estructuras organizativas habían disuadido a algunos líderes de equipo de innovar.
Necesitamos asegurarnos de que nuestros principales contribuyentes se concentren en construir en lugar de administrar. Esto significa que damos más poder a nuestros líderes para crear los mejores productos de su clase, aprovechar los datos para tomar decisiones que sean mejores para nuestros clientes y hacer que los equipos de ingeniería, productos y diseño se sientan más responsables de los resultados.
declaración de kraken
https://twitter.com/MikeIsaac/status/1851680598534033815
Kraken fue la tercera empresa de cifrado estadounidense en recortar su fuerza laboral, aunque por diferentes razones. Consensys, fabricante de MetaMask y desarrollador de infraestructura de Ethereum (ETH), recortó personal en un 20%. El director ejecutivo Joe Lubin citó como razones el escrutinio regulatorio y factores macroeconómicos.
DYDX, un intercambio de percepción descentralizado, despidió al 35% de los empleados dos semanas después del regreso del director ejecutivo Antonio Juliano. La barrida incluyó a varios miembros del equipo central.
Kraken ajustó por última vez su estructura de personal en 2022 luego de una caída del mercado de criptomonedas. Aproximadamente el 30% de su fuerza laboral, o alrededor de 1.100 empleados, fueron despedidos en medio de la incertidumbre causada por la caída de Bitcoin y quiebras de alto perfil, como la de FTX.
